四种文化：　

　责任文化(hua)(hua)、精细(xi)文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)、反馈文化(hua)(hua)

　　为了进(jin)一步推进(jin)公司芭乐官(guan)网app下载建设，公司以(yi)落实(shi)“责任(ren)文(wen)化(hua)(hua)、精细文(wen)化(hua)(hua)、执行文(wen)化(hua)(hua)和反馈文(wen)化(hua)(hua)”为切入点，强化(hua)(hua)员工践行公司芭乐官(guan)网app下载理(li)念，增(zeng)强全体员工和干(gan)部队伍的(de)凝聚力(li)和向心力(li)，提升(sheng)企业的(de)核(he)心竞(jing)争(zheng)力(li)。